Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm phân tích: nhu cầu lao động phổ thông chiếm 35%, lao động có trình độ sơ cấp đến trung cấp chiếm 40%, trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học chiếm 25%. Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm ngành: Dệt may – giày da, chế biến lương thực – thực phẩm, công nghệ thông tin, cơ – điện tử, kiến trúc – kỹ thuật công trình xây dựng, kinh doanh tài sản – bất động sản…
“Bên cạnh những kiến thức chuyên môn, trình độ ngoại ngữ ( Nhật, Hàn, Anh…), các nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm đến việc tuyển chọn lao động có thái độ, các kỹ năng làm việc tốt (kỷ luật, khả năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp).” ông Tuấn lưu ý.
Tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau Tết tại TP.HCM đạt hơn 90%. Ảnh: P.ĐIỀN
Theo ông Tuấn, tính đến ngày 20-01-2015, TP.HCM đã có 1.386 doanh nghiệp được thành lập mới với tổng số vốn đăng ký là 5.612 tỷ đồng, tăng 9,4% so với cùng kỳ. Đây chính là những dấu hiệu tích cực đối với thị trường lao động trong tháng 3-2015 và những tháng tiếp theo.
Theo đánh giá sơ bộ của các doanh nghiệp, tỷ lệ lao động trở lại doanh nghiệp làm việc sau Tết, bình quân từ 90% đến 95%; mức độ dịch chuyển lao động diễn ra bình quân dưới 4%.
