Nhiều người dân đã đặt vấn đề chất lượng nguồn nhân lực hiện chưa đáp ứng được yêu cầu của phía sử dụng lao động; chính sách thu hút du học sinh về phục vụ đất nước chưa hấp dẫn, sinh viên giỏi không vào cơ quan nhà nước vì môi trường và tính chất công việc chưa phù hợp…
Trả lời các câu hỏi trên, ông Nguyễn Văn Hiếu, Bí thư Thành đoàn TP, cho rằng để đáp ứng nhu cầu nhân lực cho TP và cả nước, cần tập trung nâng cao chất lượng đào tạo (hiện chưa đáp ứng) và tư vấn hướng nghiệp. Về việc nhiều du học sinh học xong ở lại làm việc ở nước ngoài, ông Hiếu cho biết: Trong thời gian tới, Thành đoàn tăng cường kết nối với du học sinh và kiến nghị các chính sách để thu hút các đối tượng này cùng trở về xây dựng TP.
Ông Lâm Trung Nhân, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP, thông tin hiện TP có nhiều chính sách thu hút nguồn nhân lực trẻ như chương trình đào tạo 500 thạc sĩ, tiến sĩ; chương trình đào tạo cán bộ quản lý xuất thân từ công nhân… Đặc biệt, Sở đang xây dựng đề án thí điểm chọn trí thức trẻ có trình độ ĐH về làm phó chủ tịch xã tại năm huyện ngoại thành. Dự kiến quý IV-2012 sẽ trình TP.
VIỆT HOA
