Theo đó sẽ đẩy mạnh việc thực hiện kế hoạch, nội dung chương trình cải cách hành chính của TP. Rà soát, đề xuất loại bỏ những cơ chế, chính sách không còn phù hợp cản trở việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức (CBCC) và các thủ tục hành chính liên quan đến quyền và nghĩa vụ của tổ chức, công dân. Xác định rõ và thực hiện đúng vai trò, trách nhiệm, quyền hạn người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước trong mối quan hệ giữa tập thể và cá nhân theo nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, đề cao trách nhiệm người đứng đầu. Khuyến khích, bảo vệ CBCC dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân.

Bên cạnh đó, tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra và xử lý nghiêm các trường hợp CBCC, viên chức vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng. Thực hiện việc công khai chế độ, chính sách để nhân dân giám sát và hướng dẫn dư luận xã hội hiểu đúng về những chế độ, chính sách liên quan đến phương tiện, điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ của Đảng, Nhà nước đối với CBCC, viên chức theo quy định.

N.NAM