“Những người được lựa chọn, giới thiệu vào cấp ủy khóa mới phải cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí. Không cơ cấu vào cấp ủy những đảng viên mà bản thân hoặc vợ (chồng), con vi phạm các quy định của Ðảng, chính sách, pháp luật của nhà nước…”.
Ông Hồ Ðức Việt, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Ðảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương, nhấn mạnh như vậy khi phát biểu chỉ đạo hội nghị cán bộ toàn quốc về công tác tổ chức, xây dựng Ðảng năm 2010 ngày 29-1.
Nghiêm cấm các biểu hiện bè phái, cơ hội
Theo ông Hồ Ðức Việt, năm 2010, công tác xây dựng Ðảng phải góp phần chuẩn bị thật tốt và tổ chức thành công đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Ðại hội XI của Ðảng. Công tác nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2010-2015 cần phải được tiếp tục cải tiến, mở rộng dân chủ; công tâm, khách quan trong lựa chọn, giới thiệu nhân sự, chống tư tưởng cá nhân chủ nghĩa, cục bộ; nghiêm cấm các biểu hiện bè phái, cơ hội.
Việc lựa chọn người vào cấp ủy khóa cần nhấn mạnh tiêu chuẩn về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực, hiệu quả hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao; tư duy đổi mới, khả năng tiếp cận, nắm bắt, xử lý những vấn đề mới và vấn đề phức tạp nảy sinh; khả năng đoàn kết, quy tụ; phong cách làm việc khoa học, dân chủ, sâu sát, nói đi đôi với làm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Thi tuyển công chức, một hình thức tuyển dụng nhân tài cho đất nước. Trong ảnh: Các thí sinh trước phòng thi tuyển. Ảnh: HTD
“Việc chuẩn bị nhân sự lãnh đạo, quản lý các ban, bộ, ngành, đoàn thể ở Trung ương giai đoạn 2011-2015 gắn liền với việc chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XI, nhân sự Quốc hội và Chính phủ khóa XIII. Vì vậy, các cơ quan làm công tác tổ chức cần tham mưu cho lãnh đạo thực hiện tốt công tác đánh giá cán bộ; khẩn trương hoàn thành việc xây dựng quy hoạch cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý giai đoạn 2011-2015…” - ông Hồ Ðức Việt chỉ đạo.
Mở rộng quyền đề cử và ứng cử
Trước đó, đánh giá tình hình và kết quả công tác năm 2009, ông Nguyễn Ðức Hạt, Phó Trưởng ban thường trực Ban Tổ chức Trung ương, cho biết: Sẽ thí điểm chủ trương bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND ở cấp xã và địa phương không tổ chức HÐND; thí điểm thực hiện chủ trương đại hội đảng bộ cơ sở trực tiếp bầu ban thường vụ, bí thư, phó bí thư; quy chế thôi giữ chức, miễn nhiệm và từ chức của cán bộ…
Năm 2010, Ban và các cơ quan làm công tác tổ chức xây dựng Ðảng trong cả nước sẽ tiếp tục nghiên cứu, xây dựng các đề án mở rộng quyền đề cử, tự ứng cử và giới thiệu nhiều phương án nhân sự để lựa chọn. Năm nay cũng sẽ tiếp tục thí điểm nhất thể hóa một số chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cấp xã, cấp huyện, cấp tỉnh. Quy định về thẩm quyền và trách nhiệm người đứng đầu trong công tác cán bộ; chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ cũng sẽ được nghiên cứu. Cạnh đó, hai đề tài khoa học cấp nhà nước “Chiến lược quốc gia về nhân tài” và Chương trình quốc gia về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cũng được tập trung xây dựng.
|
Thay thế cán bộ kém phẩm chất và năng lực
“Ðổi mới công tác tuyển chọn, bố trí, sử dụng cán bộ. Hoàn thiện chế độ bầu cử; cải tiến cách thức tuyển chọn, lấy phiếu tín nhiệm, bổ nhiệm cán bộ để chọn đúng người, bố trí đúng việc. Xây dựng và thực hiện tốt chế độ miễn nhiệm, từ chức, cho thôi việc, thay thế cán bộ kém phẩm chất và năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ để phương châm “Có lên, có xuống, có vào, có ra” được thực hiện bình thường trong bố trí, sử dụng cán bộ. Xây dựng cơ chế đảng viên và nhân dân tham gia giám sát cán bộ và công tác cán bộ...”
(Trích Kết luận của Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương khóa X về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chiến lược cán bộ từ nay đến năm 2020) |
ÐỨC BÌNH - TTXVN